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上班卒仔／別懷疑上司 |
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一位新進人員，常以新人立場博取許多特權。在一次犯錯後，傻傻地還發個簡訊給帶她的主管，要她再次原諒她的疏失，並開玩笑式的「叮嚀」主管說，請他千萬不要放棄她的專案。 不發還好，一發主管大怒。一個下屬對於自己捅的樓子想輕輕帶過，卻還懷疑主管對於公司賦予他的專案任務，會因為新人戰力不足而放棄，不知道是新人經驗太有限，還是懷疑自己可能會被炒魷魚而先發制人？ 【心得分享】 她犯了要不得的「懷疑上司」的毛病。若對於所負責的事有疑慮，應該主動跟主管談話，解決問題來源。俗話說「用人不疑，疑人不用」，這裡要改成「跟人不疑，疑人不跟」，也是同一個道理。 （作者服務於外商公司）
【2013/05/21 經濟日報】 |
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