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《〈職場巡禮〉》

辦公室整潔 是紀律表現

【吳嵩浩】

許多企業非常重視員工的辦公室清潔管理。

奧迪汽車（Audi）在美國維吉尼亞州總部啟用時，規定員工每天回家前要把桌面整理乾淨，奇異（GE）跟優比速（UPS）也有相同要求，凱文克萊（Calvin Klein）甚至一度禁止辦公室出現白色以外的花朵。

奧迪說，這是希望能創造一個有格調的工作空間，如此一來將能感染員工的工作表現。

鴻海網通事業群總經理李光陸是相當重視「秩序」與「規範」的管理人，他曾要求公司所有會議室擺設要井然有序，而且要一樣，就連白板筆擺設的傾斜角度都必須是30度，令訪客印象深刻。

聯強國際總經理杜書伍也要求辦公室從內到外都要維持整潔，連桌椅都要對齊。明基辦公室的盆栽如果擺歪了，會被董事長李焜耀拿出來在會議上檢討，因此，辦公室百葉窗不能全部拉上、員工餐廳用完餐後椅子要靠攏，都成為員工日常注意事項。

李焜耀表示：「辦公室整潔是內部管理的基本要求，這與潔癖沒有關係，而是紀律的一種表現，且辦公室訪客多，是給客戶的第一印象，如果連這點紀律都做不到，那其他管理就更不用說了。」

【2009-04-17/經濟日報/D2版/經營管理】